|
|
BAN BIÊN TẬP |
Trưởng ban: |
Đ/c Lê Trung Hiếu |
Phó Trưởng ban: |
Đ/c Lê Thị Thêm |
Liên kết website
Chính phủ Tỉnh ủy, UBND tỉnh Sở, Ban, Ngành
Thống kê truy cập Truy câp tổng 25.897.366 Truy câp hiện tại 18.743
|
Thực hiện Quyết định số 613/QĐ-TCTK ngày 7/7/2023 của Tổng Cục trưởng Tổng cục Thống kê về việc ban hành Kế hoạch điều tra Thống... |
Thực hiện Chương trình mục tiêu quốc gia phát triển kinh tế xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và... |
Ngày 10/10/2023, Phòng giao dịch NHCSXH huyện A Lưới đã hoàn thành hồ sơ thủ tục theo quy định và đã... |
Từ ngày 01/03/2023, PGD Ngân hàng Chính sách Xã hội (CSXH) huyện A Lưới đã triển khai dịch vụ VBSP Smart... |
Căn cứ Quyết định số 566/QĐ-UBND ngày 16 tháng 3 năm 2023 của Ủy ban nhân dân tỉnh Thừa Thiên Huế về việc phê... |
|
|
|
|
|
Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế ![](/Images/fonttang.png) Ngày cập nhật 03/02/2015
Ngày 29/1/2015, UBND tỉnh đã ra Quyết định số 05/2015/QĐ-UBND ban hành Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế. Quyết định này có hiệu lực sau 10 ngày, kể từ ngày ký và bãi bỏ các quy định áp dụng đối với viên chức tại Quyết định số 2827/2008/QĐ-UBND ngày 15 tháng 12 năm 2008 của UBND tỉnh.
Quyết định được áp dụng đối với viên chức các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh; Các sở, ban, ngành cấp tỉnh; Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã và thành phố Huế; Các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND tỉnh; trực thuộc các sở, ban, ngành cấp tỉnh; thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện và cơ quan chuyên môn cấp huyện; Các hội cấp tỉnh, hội cấp huyện được giao số lượng viên chức làm việc.
Nội dung quản lý về tuyển dụng viên chức gồm: Xây dựng kế hoạch tuyển dụng viên chức hàng năm; Phê duyệt hoặc thẩm định kế hoạch tuyển dụng; Tổ chức tuyển dụng (thực hiện các bước trong quy trình tuyển dụng); Công nhận kết quả tuyển dụng viên chức; Bố trí, phân công công tác cho người trúng tuyển.
Nội dung quản lý về sử dụng và quản lý viên chức gồm: Xây dựng kế hoạch, quy hoạch quản lý và sử dụng viên chức; Xác định vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp và số lượng viên chức làm việc tương ứng; Ký hợp đồng làm việc với viên chức; Điều động công tác, tiếp nhận, bố trí, phân công nhiệm vụ, biệt phái, kiểm tra và đánh giá viên chức; Thực hiện thay đổi chức danh nghề nghiệp viên chức; Thực hiện đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức; Thực hiện chế độ tiền lương và các chế độ, chính sách đãi ngộ đối với viên chức; Thực hiện việc khen thưởng, kỷ luật viên chức; Bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, thôi giữ chức đối với viên chức quản lý; Giải quyết thôi việc, nghỉ hưu đối với viên chức; Thực hiện chế độ báo cáo, thống kê và quản lý hồ sơ viên chức; Thanh tra, kiểm tra việc thi hành quy định của pháp luật về viên chức và giải quyết khiếu nại, tố cáo đối với viên chức.
(Nội dung chi tiết theo file đính kèm) Tập tin đính kèm: Theo http://www1.thuathienhue.gov.vn/ Các tin khác
|
|