Văn phòng HĐND và UBND huyện A Lưới là cơ quan đặc thù, có nhiệm vụ tham mưu tổng hợp cho Ủy ban nhân dân về hoạt động của Ủy ban nhân dân; tham mưu cho Chủ tịch Ủy ban nhân dân trong công tác chỉ đạo, điều hành; cung cấp thông tin phục vụ quản lý và hoạt động của Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân và các cơ quan nhà nước ở địa phương; đảm bảo cơ sở vật chất, kỹ thuật cho hoạt động của Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân. Điều hòa, phối hợp các hoạt động chung của cơ quan UBND huyện, các phòng, ban, ngành cấp huyện và UBND các xã, thị trấn; tham mưu giúp Thường trực HĐND, UBND chỉ đạo, điều hành các hoạt động phát triển kinh tế xã hội, đảm bảo an ninh quốc phòng trên địa bàn huyện.

Trong năm qua, tập thể cán bộ Văn phòng HĐND và UBND đã đoàn kết, thống nhất, bám sát chương trình công tác của HĐND, UBND huyện, cùng nhau nổ lực phấn dấu thực hiện nhiệm vụ với tinh thần trách nhiệm cao nhất, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Lãnh đạo công đoàn, cơ quan luôn tập trung xây dựng các phong trào thi đua thường xuyên, thiết thực, hiệu quả; góp phần hoàn thành  xuất sắc kế hoạch công tác hàng năm. Có trên 70% cán bộ, công chức, viên chức thường xuyên tự học, tự theo học hoặc được cử đi học các lớp đào tạo, bồi dưỡng về chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ mỗi năm. CCVC-LĐ luôn thực hiện tốt nghĩa vụ và đạo đức của cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của pháp luật. Bộ phận Tiếp nhận và trả kết quả luôn nâng cao chất lượng các hoạt động dịch vụ công theo quy định của pháp luật; hàng năm, trên 60% CCVC-LĐ trong cơ quan đều đăng ký đề tài chiến sỹ thi đua cơ sở. Các sáng kiến kinh nghiệm, cải tiến quản lý, tổng kết kinh nghiệm, đề tài khoa học của các cán bộ được đưa vào thực tiễn công tác và hoạt động của cơ quan, đơn vị.

Việc xây dựng nếp sống văn minh, môi trường văn hóa được cấp ủy, công đoàn và mỗi cán bộ công chức chú trọng. Trong năm năm qua, 100% cán bộ, công chức, viên chức không vi phạm các quy định về thực hiện nếp sống văn minh, thực hành tiết kiệm trong việc cưới, việc tang và lễ hội; 

Toàn thể CNVC-LĐ của đơn vị không mắc các tệ nạn xã hội, không sử dụng, tàng trữ; lưu hành văn hóa phẩm độc hại; không tuyên truyền và thực hiện các hành vi mê tín dị đoan; tham gia đầy đủ, nghiêm túc có chất lượng tại các buổi sinh hoạt cơ quan; thực hiện tốt nội quy, quy chế làm việc; quy chế dân chủ ở cơ sở; nội bộ đoàn kết, giúp nhau cùng tiến bộ; hàng năm đều tổ chức hội nghị CBCC; thực hiện nghiêm túc Chỉ thị 51-CT/UBND của UBND tỉnh; Chỉ thị 02-CT/UBND của UBND huyện về tăng cường kỷ cương, kỷ luật hành chính, chấn chỉnh lề lối làm việc, nâng cao ý thức trách nhiệm trong thi hành công vụ của cán bộ công chức, viên chức; cơ quan xanh sạch đẹp; bài trí khuôn viên công sở theo đúng quy định. Cấp ủy, Công đoàn và mỗi CCVC-LĐ đều gương mẫu chấp hành đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và các quy định của địa phương; thực hiện nghiêm túc chính sách Dân số KHHGĐ;

Trong năm năm qua cơ quan không có người vi phạm pháp luật; cơ quan an toàn, an ninh trật tự, không có khiếu kiện vượt cấp, trái pháp luật; thực hiện tốt cải cách hành chính; quản lý và sử dụng có hiệu quả Ngân sách Nhà nước và các nguồn kinh phí được giao;  không để xảy ra lãng phí, tham nhũng; tích cực đấu tranh, phong chống tham nhũng.

 Qua kiểm tra, đoàn phúc tra công nhận cơ quan văn hóa của UBND huyện đã đánh giá cao công tác chuẩn bị, nội dung báo cáo cho đoàn, những thành tựu mà đội ngũ cán bộ Văn phòng HĐND và UBND đã đạt được…và thống nhất đề xuất Trưởng ban vận động phong trào huyện công nhận cơ quan đạt chuẩn văn hóa lần 2.

Một số hình ảnh tại buổi làm việc:

Đoàn kiểm tra làm việc tại Văn phòng HĐND và UBND huyện

Lãnh đạo Văn phòng HĐND và UBND huyện báo cáo kết quả xây dựng cơ quan văn hóa giai đoạn 2 (2009 - 2014)