Tìm kiếm tin tức
                    
          Đồng chí NGUYỄN MẠNH HÙNG
                   Chủ tịch UBND huyện 
Liên kết website

Chung nhan Tin Nhiem Mang

Trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan hành chính nhà nước các cấp trong công tác cải cách hành chính
Ngày cập nhật 11/01/2016

Ngày 11/01/2016, Ủy ban nhân dân huyện A Lưới ban hành Chỉ thị số 01/CT-UBND về việc nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan hành chính nhà nước các cấp trong công tác cải cách hành chính gắn liền với ứng dụng công nghệ thông tin và áp dụng hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2008 tại các cơ quan, đơn vị, địa phương trên địa bàn huyện A Lưới.

Những năm qua, công tác cải cách hành chính trên địa bàn huyện đã đạt được những kết quả tích cực, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý của bộ máy hành chính nhà nước tại các cơ quan, đơn vị, địa phương. Tuy nhiên, công tác cải cách hành chính của huyện vẫn còn nhiều hạn chế, chưa đáp ứng được yêu cầu và sự kỳ vọng của nhân dân, nhất là chưa phát huy hết vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan hành chính nhà nước tại các cơ quan, đơn vị, địa phương;

Để tăng cường trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan hành chính nhà nước trong tổ chức thực hiện công tác cải cách hành chính gắn liền với ứng dụng công nghệ thông tin và áp dụng hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2008, UBND huyện yêu cầu Thủ trưởng các cơ quan, ban ngành, cấp huyện; Chủ tịch UBND các xã, thị trấn thực hiện các nội dung sau:

1. Chịu trách nhiệm trực tiếp, toàn diện trước Chủ tịch UBND huyện về kết quả thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin và ISO tại cơ quan, đơn vị, địa phương mình quản lý.

2. Trực tiếp chỉ đạo, thực hiện nhiệm vụ và làm trưởng các ban chỉ đạo liên quan đến công tác cải cách hành chính gắn liền với ứng dụng công nghệ thông tin và ISO tại cơ quan, đơn vị.

3. Xây dựng chương trình, kế hoạch công tác cụ thể trên cơ sở nhiệm vụ được giao và nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị, địa phương; bố trí ngân sách, đảm bảo cơ sở vật chất và trang thiết bị cần thiết để triển khai có hiệu quả công tác cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin và ISO theo kế hoạch đề ra.

4. Tập trung thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ trọng tâm sau: 

a) Triển khai Đề án vị trí việc làm sau khi được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt, 100% cơ quan, đơn vị xây dựng khung năng lực, trình độ chuyên môn phù hợp với vị trí việc làm trình UBND huyện để đề nghị Sở Nội vụ thẩm định trong năm 2016; triển khai thực hiện chính sách tinh giản biên chế theo Nghị định 108/2014/NĐ-CP ngày 20/11/2014 của Chính phủ;

b) Nâng cao chất lượng thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông theo Quyết định 09/2015/QĐ-TTg ngày 25/3/2015 của Thủ tướng Chính phủ; thực hiện nghiêm túc các quy trình hướng dẫn, tiếp nhận, giải quyết, giao trả kết quả; khảo sát lấy ý kiến về mức độ hài lòng tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả; định kỳ đánh giá tiến độ giải quyết thủ tục hành chính; xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm kỷ luật, kỷ cương hành chính;

c) Triển khai thực tốt Kế hoạch số 109/KH-UBND ngày 07/10/2015 của UBND tỉnh về thực hiện Nghị quyết số 36-NQ/TW ngày 01/7/2014 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh ứng dụng, phát triển công nghệ thông tin, đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững và hội nhập quốc tế; triển khai có hiệu quả các phần mềm dùng chung trên địa bàn toàn huyện; 100% văn bản chính thức được truyền qua mạng từ cấp huyện đến cấp xã; từ huyện đến các phòng, ban chuyên môn cấp huyện và từng bước tăng cường sử dụng chữ ký số trong việc ban hành văn bản (trừ văn bản mật);

d) Thực hiện nghiêm túc, đầy đủ Quyết định số 12/2015/QĐ-UBND ngày 12/3/2015 của UBND tỉnh quy định về việc xây dựng, áp dụng, công bố, duy trì, cải tiến Hệ thống quản lý chất lượng phù hợp tiêu chuẩn TCVN ISO 9001:2008 và hoạt động kiểm tra tại các cơ quan hành chính nhà nước trên địa bàn huyện. Trong năm 2016, hoàn thành 100% việc công bố ISO tại các xã, thị trấn; 100% thủ tục hành chính được xây dựng quy trình ISO và 100% các cơ quan, đơn vị, địa phương tổ chức duy trì, cải tiến ISO có hiệu lực, hiệu quả;

đ) Thường xuyên rà soát và đề nghị cấp có thẩm quyền sửa đổi, bổ sung, bãi bỏ và thực hiện chuẩn hóa và công khai thủ tục hành chính; thực hiện tốt, có hiệu quả cơ chế một cửa, cơ chế một cửa liên thông;

e) Kết quả thực hiện công tác cải cách hành chính là cơ sở để xem xét mức độ hoàn thành nhiệm vụ hàng năm của người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu cơ quan hành chính nhà nước tại các cơ quan, đơn vị và các địa phương trên địa bàn huyện và là một trong những tiêu chí quan trọng để đánh giá, bình xét danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng cho tập thể, cá nhân.

5. Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị: Nội vụ, Văn phòng HĐND và UBND huyện, Văn hóa và Thông tin, Kinh tế và Hạ tầng theo chức năng, nhiệm vụ được giao khẩn trương tổ chức triển khai thực hiện các mục tiêu, nội dung, nhiệm vụ của công tác cải cách hành chính của huyện; đẩy mạnh việc đồng bộ ứng dụng công nghệ thông tin và áp dụng ISO trong công tác cải cách hành chính nhà nước tại các cơ quan chuyên môn cấp huyện và tại UBND các xã, thị trấn trên địa bàn huyện.

Thủ trưởng các phòng, ban, ngành cấp huyện; Chủ tịch UBND các xã, thị trấn chịu trách nhiệm thi hành Chỉ thị này. Trong quá trình tổ chức thực hiện, nếu có vướng mắc, kịp thời phản ánh về Phòng Nội vụ để tổng hợp, đề xuất UBND huyện xem xét, giải quyết./.

Các tin khác
Xem tin theo ngày  

                                                        

Thống kê truy cập
Truy câp tổng 29.522.859
Truy câp hiện tại 3.750