Đến dự Hội nghị có đồng chí Trần Văn Khuê - Phó Trưởng Ban thi đua khen thưởng tỉnh và đồng chí Đoàn Trọng Minh - Trưởng Phòng nghiệp vụ cấp huyện Ban thi đua khen thưởng tỉnh; đối với lãnh đạo huyện có đồng chí Nguyễn Mịnh Hùng - Phó Chủ tịch UBND huyện, Phó Chủ tịch Thường trực Hội đồng thi đua khen thưởng huyện và đại diện lãnh đạo, công chức phụ trách công tác thi đua khen thưởng của các ban ngành đoàn thể cấp huyện; các đồng chí Chủ tịch hoặc Phó Chủ tịch và công chức văn phòng phụ trách công tác thi đua khen thưởng các xã, thị trấn.

 Tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Mạnh Hùng - Phó Chủ tịch UBND huyện, Phó Chủ tịch Thường trực Hội đồng thi đua khen thưởng huyện khẳng định: Mục đích và ý nghĩa của thi đua khen thưởng là nhằm tạo động lực động viên, khuyến khích mọi cá nhân, tập thể phát huy truyền thống yêu nước, năng động, sáng tạo vươn lên hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao vì mục tiêu dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh.

Đ/c Nguyễn Mạnh Hùng - PCT UBND huyện phát biểu tại Hội nghị

Với ý nghĩa đó, công tác thi đua, khen thưởng ngày càng trở thành một trong những công cụ hỗ trợ đắc lực trong lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng, trong quản lý, điều hành của Nhà nước; làm tốt công tác thi đua, khen thưởng không những góp phần tạo ra động lực cho phong trào hành động cách mạng của quần chúng mà qua phong trào đó, những nhân tố tích cực được phát hiện và khen thưởng kịp thời sẽ tác động không nhỏ, động viên tinh thần trách nhiệm, lòng nhiệt tình, sự say mê sáng tạo của quần chúng giúp hoàn thành nhiệm vụ công tác đạt chất lượng cao, đem lại nhiều của cải vật chất cho xã hội. Tuy nhiên, một số cơ quan, đơn vị, địa phương chưa quan tâm đến công tác phát động thi đua, không đưa ra tiêu chí xét khen thưởng nên khi kết thúc chương trình công tác, lúc xét đề nghị khen thưởng, cứ làm theo cảm tính. Cách làm như vậy không những không động viên, khích lệ được tinh thần hăng say, lao động, sáng tạo của người lao động mà còn gây nên những tác dụng ngược lại với mục đích thi đua, khen thưởng. Có chương trình, có đăng ký thi đua, có nội dung thi đua và có những tiêu chí thi đua cụ thể chính là để đảm bảo tính công bằng hợp lý trong công tác thi đua, một trong những vấn đề quan trọng hàng đầu của công tác thi đua khen thưởng.  Một vấn đề khác không kém phần quan trọng là việc đổi mới công tác thi đua, khen thưởng sẽ góp phần “nói không” với bệnh thành tích, đẩy lùi bệnh hình thức trong công tác thi đua khen thưởng trong thời kỳ đổi mới.