Năm 2010, dưới sự lãnh đạo của Chi bộ, đặc biệt là sự chỉ đạo, hướng dẫn, quan tâm, tạo điều kiện của Thường trực HĐND, UBND huyện, tập thể cán bộ, công chức, nhân viên Văn phòng HĐND&UBND đã đoàn kết, nhất trí, bám sát chương trình công tác của HĐND, Thường trực HĐND, UBND huyện, cùng nhau nổ lực phấn đấu thực hiện nhiệm vụ chính trị của cơ quan với tinh thần trách nhiệm cao, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Trong năm đã tiếp nhận 3.200 văn bản các loại: Văn bản của Bộ, ngành Trung ương, Chính phủ, HĐND, UBND Tỉnh, các Sở, Ban, Ngành cấp tỉnh, các xã/thị trấn và các ban ngành cấp huyện, đơn đề xuất kiến nghị của công dân. Đã tham mưu UBND huyện ban hành 2.817 văn bản các loại, chất lượng, hiệu lực và hiệu quả của các văn bản phát hành được nâng lên rõ rệt, các văn bản đã kịp thời được photocopy, y sao chuyển đi cho các cơ quan, đơn vị, địa phương để tổ chức thực hiện kịp thời. Trong đó: Báo cáo: 127, Chỉ thị: 39, Nghị quyết: 16, Thông báo: 131, Kế hoạch, phương án: 45, Công văn: 405, Công điện: 13, Quyết định: 1603, Tờ trình: 142 và hàng chục thể loại văn bản khác. Tham mưu xây dựng chương trình công tác năm 2010 của UBND huyện, chương trình công tác tháng, quý, tuần; lịch tiếp dân định kỳ của UBND huyện tại các xã, Thị trấn…

Phát huy kết quả năm 2010, năm 2011, Văn phòng đề ra 12 mục tiêu chất lượng, trong đó chú trọng làm tốt công tác tham mưu Lãnh đạo huyện chỉ đạo điều hành thực hiện nhiệm vụ kinh tế - xã hội, đồng thời tiếp tục kiện toàn cơ cấu tổ chức bộ máy, cơ chế điều hành hoạt động của cơ quan.

Thay mặt lãnh đạo huyện, đồng chí Hồ Xuân Trăng, Chủ tịch UBND huyện ghi nhận và biểu dương những cố gắng của tập thể lãnh đạo và cán bộ Văn phòng HĐND và UBND huyện đã làm tốt công tác tham mưu Lãnh đạo huyện chỉ đạo điều hành thực hiện nhiệm vụ kinh tế - xã hội trong năm qua, khẳng định những bước tiến đổi mới của Văn phòng. Đồng thời chỉ đạo Văn phòng HĐND và UBND huyện một số vấn đề trọng tâm cần thực hiện để hoàn thành tốt nhiệm vụ năm 2011, đó là: tiếp tục thực hiện tốt công tác tham mưu giúp UBND huyện chỉ đạo, điều hành kinh tế - xã hội theo kế hoạch; phải xây dựng tập thể cơ quan đoàn kết, thống nhất; đội ngũ cán bộ có trình độ chuyên môn vững vàng, có năng lực công tác, am hiểu lĩnh vực được phân công; tăng cường phối hợp với các cơ quan, đơn vị thực hiện chương trình công tác đề ra; thực hiện tốt cải cách hành chính; duy trì và phát huy truyên thống xây dựng cơ quan vững mạnh.