Ông Trần Duy Nguyên, Trưởng phòng Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) huyện A Lưới cho biết: “Hiện nay, A Lưới là một trong những huyện có tỷ lệ cháu nhà trẻ, mẫu giáo đến trường cao nhất tỉnh, tỷ lệ huy động trẻ trong độ tuổi đến trường ở các trường phổ thông cũng thuộc loại cao của tỉnh. Đây thực sự là một thành công không chỉ của chúng tôi mà của cả tỉnh khi hướng về quyền lợi được học tập của con em dân tộc thiểu số, người dân vùng cao, vùng sâu của tỉnh”. Năm nay, ngoài bậc tiểu học có tỷ lệ trẻ đến trường đạt 99,2%, bậc trung học cơ sở  cũng đạt 92,3%. Bên cạnh đó, tỷ lệ cháu nhà trẻ đạt 40,1%, cháu mẫu giáo 96,5%, cháu tiền phổ thông (5 tuổi) huy động được 99%, là đơn vị đạt chuẩn phổ cập bậc học thứ 2 trong tỉnh.

Chuẩn bị cho năm học 2015-2016, ngay từ cuối năm học trước Phòng GD&ĐT A Lưới tổ chức cho các đơn vị trực thuộc báo cáo tình hình cụ thể về cơ sở vật chất, trang thiết bị. Trên cơ sở đó, phòng tổ chức rà soát, kiểm tra và làm công tác tham mưu lên huyện để xin kinh phí tu bổ sửa chữa ngay trong những ngày đầu hè. Năm học mới này, A Lưới có thêm một trường mầm non mới theo mô hình hoàn chỉnh, gồm 4 phòng học, 2 phòng hiệu bộ cho các cháu xã Nhâm; xây dựng hàng rào cho khuôn viên Trường mầm non A Ngo; chống xuống cấp toàn bộ phòng học cho Trường mầm non HoaTaivai; cải tạo sân chơi bãi tập cho Trường tiểu học Đông Sơn, Hồng Trung… Những đầu tư có tính cụ thể và thiết thực này góp phần không nhỏ vào niềm vui đến trường của các em nhỏ cũng như các bậc phụ huynh ở vùng cao A Lưới. Bên cạnh đó, Phòng Giáo dục và Đào tạo A Lưới còn đầu tư hơn 200 triệu đồng để tăng cường tủ sách giáo khoa dùng chung cho bậc tiểu học và trung học cơ sở toàn huyện, đảm bảo 100% học sinh đến trường đủ sách giáo khoa.

Năm nay, công tác rà soát đội ngũ cũng được tiến hành sớm. Theo ông Nguyên, hiện nay đội ngũ cán bộ quản lý cũng như giáo viên phổ thông của huyện đảm bảo định biên của Bộ GD&ĐT; riêng về bậc mầm non, do nhu cầu gửi trẻ cao, phòng đã tham mưu và được huyện đồng ý cho tuyển hợp đồng 20 giáo viên. Nguồn tuyển của huyện rất dồi dào, hầu hết các ứng viên đều có bằng đại học và là người địa phương. Như vậy, với 100% cán bộ giáo viên đạt chuẩn, trong đó có 81,7% trên chuẩn, đảm bảo cho một năm học mới có chất lượng chuyên môn cao. Được biết, A Lưới “tồn đọng” khoảng gần 10 giáo viên không đạt chuẩn. Để đảm bảo chất lượng giáo dục của huyện cũng như quyền lợi của người lao động, Phòng GD&ĐT A Lưới đã làm công tác tư tưởng và mạnh dạn điều chuyển công tác khác với các giáo viên này. Với tỷ lệ học sinh trong độ tuổi ở các bậc học không đến trường, ông Nguyên cho biết các em độ tuổi THCS và THPT đều vắng mặt tại địa phương. “Đây là số thanh thiếu niên có hoàn cảnh gia đình tương đối khó khăn, đã đi làm ở địa phương khác. Số học sinh tiểu học “rơi rớt” (0,08%) chủ yếu ở lứa tuổi 7, 8, 9 do nhà ở quá xa trường, đi lại khó khăn nên bỏ học. Đây là vấn đề mà Phòng Giáo dục đang quan tâm tìm cách giải quyết”. Ông Nguyên tâm sự.

 A Lưới hiện có 2 trường loại 3 (về số lượng) là tiểu học Phú Vinh và tiểu học Hồng Thái. Các trường này mỗi khối chỉ có một lớp nhưng vẫn phải tồn tại trường, vì đây là vùng đặc biệt khó khăn của huyện. Ngoài giáo viên được cơ cấu theo định biên, Phòng GD&ĐT A Lưới cũng “tinh giản” đội ngũ ban giám hiệu hai trường này bằng cách tổ chức kiêm nhiệm công tác đảm bảo đủ người làm mà không lãng phí nhân sự, đồng thời yêu cầu các thầy cô giáo ở hai đơn vị này phải tập trung nhiều vào chuyên môn. Nhờ vậy, tuy là trường nhỏ nhưng chất lượng dạy và học ở cả hai đơn vị này đảm bảo mặt bằng chung.