Năm 2015, ngành Nội vụ đã từng bước khắc phục khó khăn, tiếp tục chủ động tham mưu cho các cấp ủy, chính quyền lãnh đạo, chỉ đạo và thực hiện tốt có hiệu quả nhiệm vụ được giao. Lãnh đạo và công chức ngành Nội vụ đã nỗ lực, phấn đấu và bám sát chương trình, kế hoạch đề ra, gắn việc thực hiện nhiệm vụ chính trị với việc thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng, Nghị quyết HĐND và chương trình, kế hoạch công tác năm của UBND huyện; luôn tranh thủ sự lãnh đạo của các cấp uỷ Đảng, sự chỉ đạo của UBND huyện và hướng dẫn về chuyên môn, nghiệp vụ của Sở Nội vụ. Qua đó, đã hoàn thành xuất sắc một khối lượng công việc khá lớn, kịp thời tham mưu UBND huyện thực hiện công tác Nội vụ đúng tiến độ, đảm bảo chất lượng và hiệu quả cao.
Đ/c Hồ Quyết Thắng - Trưởng phòng Nội vụ triển khai nhiệm vụ năm 2016
Công tác tuyển dụng đã được thực hiện đúng quy trình, quy định; bước đầu bố trí các chức danh CCVC phù hợp với trình độ chuyên môn được đào tạo; công tác đề bạt, bổ nhiệm CBCCVC lãnh đạo, quản lý được trẻ hoá, có phẩm chất đạo đức, năng lực và trình độ chuyên môn; việc quản lý, sử dụng công chức dần đi vào nề nếp, từng bước thực hiện tốt chế độ tiền lương, quy trình đánh giá, phân loại, khen thưởng, kỷ luật đối với CBCCVC. Vì vậy, đã nêu cao tinh thần trách nhiệm, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ CBCCVC huyện nhà.
Chức năng, nhiệm vụ của các cơ quan, đơn vị cấp huyện đã kịp thời được sửa đổi, bổ sung kịp thời theo các quy định hiện hành của Nhà nước; quan hệ phối hợp công tác giữa các đơn vị chặt chẽ hơn, nhất là trong việc triển khai thực hiện chính sách, chế độ mới được ban hành, như chính sách tinh giản biên chế theo Nghị định 108/2014/NĐ-CP; việc rà soát, bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp đối với viên chức ngành giáo dục thuộc thẩm quyền quản lý của UBND huyện; triển khai thực hiện việc thay đổi vị trí công tác theo Nghị định 158/2007/NĐ-CP đối với viên chức ngành giáo dục, công chức các xã, thị trấn.
Tại Hội nghị, Phòng Nội vụ tham mưu tặng giấy khen của UBND huyện đến 12 xã có thành tích xuất sắc trong công tác sáp nhập thôn năm 2015
Công tác cải cách hành chính đã có nhiều chuyển biến tích cực, đặc biệt đã bước đầu triển khai công tác đánh giá cải cách hành chính đối với các xã, thị trấn trên địa bàn huyện góp phần đánh giá đúng, thực chất kết quả triển khai công tác cải cách hành chính của các địa phương; đồng thời, kịp thời biểu dương, khen thưởng những cá nhân, cơ quan, đơn vị triển khai tổ chức thực hiện tốt.
Công tác tham mưu xây dựng, củng cố chính quyền cơ sở luôn kịp thời, hiệu quả; chất lượng hoạt động của chính quyền cấp xã từng bước được nâng cao. Đặc biệt trong năm 2015, sau Đại hội Đảng nhiệm kỳ 2015 - 2020, một số chức danh cán bộ cấp xã có sự thay đổi, Phòng Nội vụ đã kịp thời phối hợp với các đơn vị liên quan tham mưu Huyện ủy, Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân huyện củng cố, kiện toàn bộ máy chính quyền cấp xã; đồng thời, đã tham mưu giải quyết kịp thời chế độ, chính sách đối với cán bộ cấp xã không đủ tuổi tái cử, không trúng cử nhiệm kỳ 2015 - 2020; đặc biệt, số cán bộ cấp xã đạt chuẩn là 86,7%, công chức đạt chuẩn 100% (đầu nhiệm kỳ Đại hội Đảng 2010 - 2015, số cán bộ cấp xã đạt chuẩn chỉ là 56,5%, số công chức đạt chuẩn 74%).
Đã chủ động phối hợp với các đơn vị liên quan tham mưu UBND huyện xây dựng và triển khai có hiệu quả kế hoạch sáp nhập thôn có quy mô dân số nhỏ trên địa bàn huyện; phối hợp với các cơ quan, đơn vị và địa phương liên quan xác định địa giới hành chính, đáp ứng yêu cầu quản lý của địa phương, góp phần xây dựng chính quyền các cấp vững mạnh, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của huyện nhà.